En situation de crise ? Appelez ou envoyez un SMS au 9-8-8 à tout moment pour obtenir de l’aide en cas de crise de suicide. Besoin d’aide ? Contactez ConnexOntario au 1-866-531-2600 ou trouvez votre filiale locale de l’ACSM.

Série D'ateliers

Favoriser le bien-être des médecins : une feuille de route organisationnelle pour les dirigeants

Partout en Ontario, les médecins sont confrontés à des niveaux importants de stress chronique au travail en raison de la nature unique de leur rôle. Malgré ces divers défis, la culture dominante encourage souvent les médecins à privilégier les soins aux patients plutôt que leurs propres préoccupations en matière de santé mentale.

Ce cours gratuit ne nécessite qu’un investissement en temps modeste et fournit aux dirigeants du secteur de la santé, en milieu hospitalier et en soins primaires, les outils et le soutien dont ils ont besoin pour améliorer le bien-être des médecins, réduire l’épuisement professionnel et créer un milieu de travail plus sain, ce qui se traduira par des équipes plus solides et de meilleurs soins aux patients.

Discutez, apprenez et collaborez avec d’autres organisations au sein de groupes dédiés aux hôpitaux et aux soins primaires :

  • Dispensé en ligne sous la forme d’une série de 3 modules de 3 heures hébergés sur Zoom Events
  • Co-développé et co-facilité par des médecins de l’Ontario
  • Participation obligatoire de 3 à 5 personnes par organisation, comprenant à la fois des cadres supérieurs, des médecins leaders et des médecins

YHS Workshop Series
Durée totale 9 heures
Format Virtuel
Admissibilité à l’inscription Hôpitaux ; établissements de soins primaires
Espace Santé Espace pour les dirigeants
Cette offre s’adresse aux dirigeants d’organisations : cadres supérieurs, gestionnaires, chefs d’équipe, responsables des ressources humaines et superviseurs.

100 %

des répondants ont sélectionné « D'accord » ou « Tout à fait d'accord » en réponse à l'affirmation « Dans l'ensemble, je suis satisfait du cours Favoriser le bien-être des médecins. »

97,3 %

des répondants ont sélectionné « D'accord » ou « Tout à fait d'accord » en réponse à l'affirmation « Je pense que la mise en pratique de ce que j'ai appris m'aidera à contribuer positivement au bien-être des médecins de mon organisation. »

94,7 %

des répondants ont sélectionné « D'accord » ou « Tout à fait d'accord » en réponse à l'affirmation « Je pense que la mise en pratique de ce que j'ai appris renforcera mon engagement au travail. »

Exemples de conseils immédiatement applicables recueillis auprès des participants :

Stratégies de gestion du flux de travail et du temps
Techniques de gestion de la surcharge de courriels
Fixer des limites aux demandes supplémentaires

Dans cette série


Comprendre le bien-être des médecins

Ce premier module présente aux participants la Feuille de route vers une culture du bien-être des médecins. Les participants évalueront l’état actuel du bien-être des médecins au sein de leur organisation, exploreront ses liens avec la culture du milieu de travail et entameront un travail collaboratif pour identifier les dynamiques culturelles et les besoins spécifiques de leur personnel médical.

Aborder le bien-être des médecins

Dans le deuxième module, les participants apprendront à identifier les priorités en matière de bien-être et à fixer des objectifs significatifs pour favoriser le bien-être des médecins. Ce module passe en revue les 5 priorités clés identifiées par les médecins de l’Ontario et présente des stratégies fondées sur des données probantes qui abordent le bien-être à tous les niveaux du système de santé.

Bilan des progrès vers le bien-être des médecins

Cette séance offre l’occasion de faire le point sur les progrès réalisés dans le cadre de la Feuille de route vers une culture du bien-être des médecins. Les participants discuteront de l’importance d’évaluer les résultats et de célébrer les réussites afin de favoriser l’amélioration continue et l’engagement.

Vous souhaitez vous inscrire à cette formation ?

Inscrivez-vous sur la liste d’attente pour être parmi les premiers informés lorsque des places se libèrent.

INSCRIVEZ-VOUS SUR LA LISTE D’ATTENTE

Plus d'ateliers

Précédent

Série Favoriser le bien-être grâce au leadership

Suivant

Combattre la stigmatisation en milieu de travail

Voir Tous Les Ateliers